El informe de empleo de diciembre —el último de 2025— refuerza la principal temática del mercado laboral del año: es un momento complicado para buscar trabajo, excepto en algunos sectores específicos de la economía.

«El mercado laboral está finalizando el año de manera tibia, no explosiva», comentó un economista.

Estados Unidos agregó solo 584,000 empleos en 2025, una fuerte caída respecto a los años anteriores. El crecimiento del empleo ha sido desigual en la economía, ya que el aumento en solo unos pocos sectores oculta la debilidad que subyace en el resto. Para quienes trabajan en el sector de salud y asistencia social, las perspectivas han sido positivas: estos sectores sumaron más de 700,000 empleos juntos en 2025. Sin embargo, las perspectivas son más desafiantes para quienes están en el gobierno, servicios profesionales y empresariales, y manufactura. Estos tres sectores experimentaron una disminución en el número de empleos respecto al año anterior.

Esta situación es un indicativo de lo desigual que se ha vuelto el mercado laboral y refleja por qué la búsqueda de empleo se ha vuelto tan frustrante para muchos.

Los sectores ganadores: Salud, asistencia social y ocio y hospitalidad

El sector de salud sigue destacando a pesar de la penuria general en el mercado laboral, manteniéndose fuerte a lo largo del año.

Este sector representó el 69% del crecimiento en 2025, con más de 100,000 empleos en servicios ambulatorios, más de 100,000 en hospitales y alrededor de 84,000 en instalaciones de cuidado residencial, lo que refleja que el crecimiento en salud no se ha concentrado solo en una área.

El ocio y la hospitalidad también contribuyeron con un número notable de empleos, aunque este sector tiende a tener alta rotación. La asistencia social, por su parte, sigue siendo un motor clave de empleo: tras recuperarse en 2022 de la pérdida de empleos relacionada con la pandemia, no ha dejado de crecer. Los servicios individuales y familiares añadieron aproximadamente 289,000 empleos en 2025.

A pesar de la demanda por trabajadores de salud, cambiar de carrera no es sencillo; muchos trabajos en este sector requieren habilidades específicas y años de educación.

Los sectores afectados: Empleados federales y servicios profesionales y empresariales

El informe muestra que el empleo federal cayó en 274,000 desde diciembre del año pasado, marcando la mayor caída en un solo año desde 1946, tras la Segunda Guerra Mundial. Esta caída es comparable a la pérdida de empleos en 1953, cuando la Guerra de Corea estaba llegando a su fin.

El sector federal experimentó muchos cambios en 2025: se ofrecieron y muchos aceptaron paquetes de renuncia diferida para dejar voluntariamente sus puestos. Simultáneamente, agencias como el Departamento de Educación y la Administración de Pequeñas Empresas buscaron recortar empleos, lo que dejó a algunos trabajadores en un limbo laboral mientras los tribunales resolvían esos despidos, y otros finalmente perdieron sus puestos.

En otros sectores de trabajo administrativo, también se registró pérdida de empleos. El sector de servicios profesionales y empresariales perdió 97,000 empleos, y el empleo en servicios de ayuda temporal cayó en 99,200. Esta pérdida en servicios de ayuda temporal no es tan significativa como la de años anteriores.

Se ha señalado que la debilidad en estos sectores podría deberse a que las empresas están orientando sus inversiones hacia la inteligencia artificial en lugar de aumentar el número de empleados, sumado a la incertidumbre económica y a un sobreempleo en años anteriores, lo que reduce la necesidad de nuevos empleados.

El crecimiento del empleo podría ser modesto en 2026

Se espera que este año sea un poco más favorable para la búsqueda de empleo, en parte porque los empleadores no estarán lidiando con la incertidumbre que podría traer una nueva administración.

El próximo año se perfila para ser devagar pero constante. «El mercado laboral, en cierto modo, es como alguien que se recupera de un accidente de esquí: eventualmente mejoramos, pero nunca volvemos completamente a donde estábamos antes», se ha comentado.

Conclusión: El panorama laboral en 2025 ha sido variado, con sectores como el de salud y asistencia social brillando, mientras otros enfrentan retos significativos. Esta situación resalta la necesidad de estrategias sólidas en la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional. En Sales Solutions B2B, entendemos que adaptar la metodología a las necesidades específicas de cada empresa es vital para lograr el éxito en un entorno laboral cambiante.